UTS Hub. Industrial


Soal ujian masih kebayang-bayang di kepala, kira2 begini soalnya :

“PT A punya karyawan 400 orang, yang di Jakarta jumlah Serikat Pekerjanya 15% dari total karyawan, yang di Bogor 60% dari total karyawan. PT A cuma punya Peraturan Perusahaan bukan Perjanjian Kerja Bersama. Menurut Anda, sesuaikah kondisi itu? Jika ya, berikan alasan yang komprehensif, dan jika tidak sesuai, berikan argumen yang kuat” Bobot nilai : 25%

and I answered :

“Kondisi tersebut sesuai, karena Perusahaan tetap mempertimbangkan suara karyawan dalam perumusan PP, walaupun PP tidak dapat diperselisihkan. Jika Serikat Pekerja ingin mengajukan perumusan PKB, maka harus memiliki lebih dari 50% dari total karyawan, jika jumlah SP kurang dari 50%, maka harus mendapatkan suara dari non SP sampai jumlahnya melebihi 50%, jika pada satu perusahaan ada 2 SP, dan masing-masing jumlahnya tidak lebih dari 50%, maka harus diadakan koalisi. Selama PKB belum didaftarkan (PKB tidak perlu disahkan) maka PP masih tetap berlaku.”

Jawaban itu, di kertas jawaban terlihat sangat kacau, mudah2an si Bapak Mustaqim berbaik hati, kalo jawaban gue salah, kasih ongkos nulisnya aja deeeeeeeeeeh…masalahnya itu bobot nilai paling besar.. *crossing fingers*

Okay, Pengambilan Keputusan Manajerial on Wednesday. I’m sooooooooooooo not ready. *SIGH

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s